仲小瑾，女，1981年生，2011年毕业于南昌大学管理科学与工程专业，获硕士学位。现为江西水利电力大学副教授、硕士生导师。主要研究领域包括人力资源管理、教育管理等。研究聚焦于员工离职动因分析、企业文化及劳动教育。

主持及参与省级课题15项；在职教论坛、学校党建与思想教育等期刊发表学术论文几十篇，出版专著2部；

主持基于追踪分析的小微企业高质量发展对策项目等横向课题3项，累计经费26万元；