一、导师简介

刘张发，江西赣州人，中共党员，江西省高校中青年学科骨干教师，博士毕业于暨南大学金融学（国家重点学科）公司金融、公司财务方向，副教授职称，江西财经大学会计学院博士后，主要研究方向为金融、公司财务、创新，主讲《财务管理》《高级财务管理》《公司理财》《大数据导论》《证券投资基金》。主持结题国家自然科学基金项目1项，主持省级项目9项、市级社科规划项目1项、校级项目3项，在中国财政经济出版社独著出版专著1本，发表论文20多篇。经贸学院财务管理教研室主任，经贸学院教工第一支部书记。指导学生参加高等教育学会榜单竞赛获国家一等奖1次、二等奖2次、三等奖1次。截至2025年8月，指导2023级MBA立项省级科研项目、录用CSSCI论文1篇和发表本科学报论文1篇。指导本科生发表3篇省级期刊论文。国家自科基金评审专家，省科技厅管理科学项目、科技项目验收评审专家，南昌市科技局评审专家。联系地址：济民楼B511，电子邮箱：2001liuzhangfa@163.com。

二、代表性论文

1. 独著. 可持续金融扶贫模式分类、差异和适用范围[J]. 金融发展研究,2016(07):80-83. 北大核心

2.一作. 国有企业内部薪酬差距影响生产效率吗[J]. 经济学动态,2017(11):46-57. CSSCI

3.一作. 所有权性质、在职消费与企业创新[J]. 山西财经大学学报,2017,39(09):72-88. CSSCI

4. 独著. 所有制性质、内部薪酬差距与企业创新——基于企业创新的三个维度[J]. 山西财经大学学报,2019,41(11):69-82. CSSCI

5. 独著. 高管在职消费、公司治理与企业创新投入——基于面板门槛效应的研究[J]. 经济体制改革,2020(04):129-134. CSSCI

6. 独著. 在职消费、过度投资与国有企业创新投入[J]. 财经论丛,2020(08):63-72. CSSCI

7.独著. 集中连片特困地区扶贫政策影响了环境污染吗？——以宁夏回族自治区为例[J]. 林业经济,2021,43(01):37-53. 北大核心

8.独著. 技术类员工股权激励、创新与公司业绩——基于经济增加值的重点分析[J].经济体制改革,2023,(06):117-123. CSSCI

9.一作. 技术类员工股权激励与企业创新效率——兼论激励计划授予股票数限额的规定[J].经济经纬,2023,40(06):72-82. CSSCI

10.独著. 核心员工股权激励提高企业创新产出：源自创新投入还是创新效率[J].商业研究,2024,(01):121-130. CSSCI

 11.刘张发,颜允文. CFO股权激励降低企业税负可行吗？——基于业绩的判断[J/OL].华东经济管理,1-12[2025-09-07]. CSSCI

三、科研项目、获奖    

1.国家自然科学基金地区项目，71962023，核心员工股权激励与企业创新质量：模式、途径及经济后果，28万，2020/01-2023/12，主持

2.江西省社会科学基金一般项目，21GL40D，多元视角下江西省科技创新能力的测度及提升对策，2021/08-2023/07，主持

3.江西省文化艺术科学规划一般项目，YG2021199，江西文化旅游产业融资体系建设研究，2021/08-2023/08，主持

4.江西省教育科学规划一般课题，21YB206，集中连片特困地区扶贫开发和教育扶贫对各类教育的影响，2020/11-2022/12，主持

5.江西省教学改革项目，JXJG-19-18-4，MOOC背景下PBL教学法在工程管理专业《财务管理》课程的应用与评价，2019/10-2022/12，主持

6.江西省教育厅科学技术研究一般项目，GJJ190967，江西省集中连片特困地区扶贫资金的精准分配，2020/01-2021/12，主持

7.江西省高校人文社会科学研究青年项目，JJ19220，基于企业生命周期视角的核心员工股权激励与企业创新质量，2019/11-2020/11，主持

8.江西省博士后研究人员科研项目择优资助，2021KY12，江西省六大优势产业静态和动态科技创新指数水平及突破策略，2022/11-2024/11，主持

9.湖南省教育厅一般项目，15C1298，集中连片特困地区差异化可持续金融扶贫模式研究——以罗霄山片区为例，2015/06-2017/12，主持

10.湖南省教育科学“十二五”规划项目，XJK013CFZ003，多元视角下集中连片特困地区差异化教育发展扶贫机制研究——以罗霄山片区为例，2013/07-2016/12，主持

11.2020-2021年度校优秀教师

12.2020-2021年度校优秀毕业论文指导老师

13.2021-2022年度校优秀共产党员